SERVICE
POINT1
こんなお悩みには
良い人材を採用したいが、
採用に関するノウハウが乏しい。
どの求人メディアを使えばいいか分からない。
採用が中々できずに困っている。
求人広告
採用の入り口では欲しい人材に応じて各種求人メディアの強みを理解し、戦略に応じてサービスを選択することが重要です。当社では自社完結型で幅広いサービスの中からお客様の状況に即した最適な提案し、採用成功へと導きます。
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POINT2
こんなお悩みには
もっと費用を抑え、効率よく採用したい。
人手不足で、応募者対応が追いつかない。
採用業務に追われ、コア業務に集中できない。
自社に合った採用スキームを作りたい。
採用代行（RPO）
弊社の採用代行（RPO）で貴社の採用力を強化します！アウトソーシングを活用することで「マンパワー不足」から脱却し、課題解決へと繋げます。
POINT2
こんなお悩みには
もっと費用を抑え、効率よく採用したい。
人手不足で、応募者対応が追いつかない。
採用業務に追われ、コア業務に集中できない。
自社に合った採用スキームを作りたい。
採用代行（RPO）
弊社の採用代行（RPO）で貴社の採用力を強化します！アウトソーシングを活用することで「マンパワー不足」から脱却し、課題解決へと繋げます。
POINT3
こんなお悩みには
採用はできたがすぐに人が辞める。
人は増やせたが、事業成長に繋がらない。
人材コンサルティング
組織の上流レベルから改善を促す必要があるかも！採用コンサルタント、人事出身など20年以上の経験を持つ弊社在籍の採用のエキスパートが貴社の組織力強化に貢献します。
POINT3
こんなお悩みには
採用はできたがすぐに人が辞める。
人は増やせたが、事業成長に繋がらない。
人材コンサルティング
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